Petição Inicial Trabalhista

• A entrevista inicial e a cronologia que sustenta todo o processo • Documentos indispensáveis: CTPS, extrato do FGTS e CNIS • Contracheques, remuneração bruta e a ação de exibição de documentos • Competência territorial: local da prestação de serviço ou residência • Dados cadastrais idênticos aos do PJe e o risco de inépcia • Rito sumaríssimo e rito ordinário: quando cabe cada um • O que muda no sumaríssimo: emenda, testemunhas e recurso de revista • Emenda à inicial no rito ordinário e o momento limite • Qualificação da reclamada quando não se tem o CNPJ • Fatos e mérito: como estruturar para facilitar a leitura do juízo • Objetividade na fundamentação e o uso medido da jurisprudência • Reflexos salariais: o que o juiz não concede sem pedido expresso • Liquidação dos pedidos e a limitação da condenação ao valor indicado • A ressalva de valores como mera estimativa e por que ela protege o cliente • Sentença líquida: a planilha que transita em julgado se não for impugnada • Quando dividir os pedidos em ações distintas • Pedidos que não podem faltar: justiça gratuita, exibição e honorários • Valor da causa correto e o pedido de sigilo devidamente fundamentado • Inteligência artificial na redação da peça, com filtro técnico do advogado